Día Mundial de la Salud y Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Día Mundial de la Salud y Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Día Mundial de la Salud. El Día Mundial de la Salud es una jornada conmemorativa que se celebra el 7 de abril desde 1950, fue establecida el 22 de julio de 1946 por 61 miembros de las Naciones Unidas. La proclamación del Día Mundial de la Salud tuvo lugar el 22 de julio de 1946, cuando representantes de 61 miembros de las Naciones Unidas y otras 10 naciones firmaron la Constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en Nueva York. Este acto marcó el comienzo de un esfuerzo concertado para abordar cuestiones de salud a nivel global. La constitución de la OMS entró en vigor el 7 de abril de 1948. El objetivo era fomentar el interés público y el apoyo a los objetivos de la OMS, centrando la atención mundial en problemas de salud que requieren atención especial.[ La asistencia sanitaria universal, asistencia sanitaria pública, asistencia de salud pública o sanidad pública hace referencia al acceso a asistencia sanitaria completa y la salud pública de todos los residentes de un país o región geográfica o política sin importar su capacidad económica o situación personal, esto incluye también la asistencia sanitaria universal a inmigrantes o migrantes. La asistencia sanitaria universal responde a la demanda del derecho a la salud, inscribiéndose en los derechos económicos, sociales y culturales considerados derechos humanos de segunda generación. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una conmemoración que se celebra anualmente el 28 de abril desde 2003 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con derecho y principio reconocido oficialmente en junio de 2022. En junio de 2022, en el marco de la 110.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, se aprobó una enmienda al párrafo 2 de la Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo, datada en 1998. Esta modificación incluyó la garantía de "un entorno de trabajo seguro y saludable" como uno de los derechos fundamentales. La observancia de este principio comenzó a promoverse a nivel internacional desde 2003.